Archive for décembre, 2011



Bonjour,

Eh, oui nous voilà 365 jours plus tard.

Voilà 1 an qu’a pris naissance ce blog (très spécialisé) sur le coaching de l’intelligence collective des organisations et des réseaux sociaux ainsi que le blog sur l’hyperconscience  au service de la complexité et  de la performance..

Le constat:

  • 42 000 visites en 12 mois.

  • 5900 visites en décembre 2011.

  • 996 articles publiés sans compter les vidéos + diaporamas, + pdf

  • 12 pages

  • 44 catégories

  • 230 tags

  • 560 Followers

  • 318 visites par jour

Objectif 2012:

  • Consolider  les followers avec un objectif de 3 000 followers.

  • Terminer en fin d’année avec 600 visites par jour.

  • Se fixer 100 000 visites par an.

  • Consolider et investir Scoop it , Google + , Facebook, Viadéo, Linkedin, WordPress, Twitter, etc…

  • Développer davantage les articles vidéos selon le outils de l’intelligence collective.

  • Lancer le premier livre e-book sur le coaching de l’intelligence collective.  

  • Intégrer le collaboratif pour l’entretien de la curation (mobiliser des acteurs, chercheurs, référents).

  • Commercer à lancer des propositions de formation et de coaching collectif  (séminaire, e-learning et à distance) .

  • Développer une plateforme collaborative à distance.

  • Mettre en place des communautés de pratiques.

  • Associer des agents de changement.

        Scoop it un bon début:

        1295 visites. 

        112 followers (à travailler).

        696 posts

    Une base de connaissance de l’intelligence collective, profitez-en pour follwers, RSS, abonnement. Vous trouverez dans cette caverne d’ali baba tout ce   que vous pouvez imaginer. Si non envoyez moi des articles. Merci à tout de suite. 

    Google+ un bon début aussi 301 relations.

    Linkedin 372 relations.

    Viadéo 675 relations.

    Twitter 277 relations.

    Objectif: Reste à investir les réseaux sociaux.

    Merci pour les RT, les Tag-it, les Goolge+1, les rescoop, les Share. Merci pour vos commentaires, idées et suggestions.

    Avez vous des articles à me proposer sur l’IC et la CC ?

    Je serais heureux de recevoir vos idées.


    Au fait si vous avez des besoins de formation en intelligence collective ou encore en conscience collective, faites-moi signe.

    Si vous voulez apprendre à coaching un réseau, une organisation, une communauté.

    Enfin si vous souhaitez vivre une expérience d’hyperconscience en groupe ou individuellement, c’est le moment. Ce méta-état est très important pour sentir le groupe et est indispensable pour coacher un collectif. Il est important d’être réceptif par une large conscience collective de soi et des autres.

    Belle aventure pour  2012




Bonjour,

Je vous rappelle que vous pouvez vous connecter en mode flux RSS ou par courriel. J’ai lancé également un sondage sur le type de support.

J’ai une curation sur google+ et scoop it sur différents sujets liées à l’intelligence collective. (voir les badges sur le côté droit)

Merci à vous de me suivre.

Philippe Olivier CLEMENT


http://www.scoop.it/u/philippe-olivier-clement

http://plus.google.com/109078619824752436533


Via Scoop.itOutils de l’intelligence collective

L’art de recevoir et de récolte des conversations que la matière est une nouvelle pratique de la démocratie que nous avons vraiment besoin dans le monde maintenant. »   Accueillir est un ensemble de pratiques émergentes
pour faciliter les conversations en groupe de toutes tailles, soutenu par les principes que:
– maximiser l’intelligence collective;
– accueillir et écouter les divers points de vue;
– maximiser la participation et de civilité;   et transformer les conflits dans la coopération créative « 

Via www.artofhosting.org


Via Scoop.itOutils de l’intelligence collective

Nous y avons intégré des éléments de l’Art of Hosting, de la démarche chaordique et du World Café, en plus d’effectuer une abondante récolte esthétique.   Susciter et de nourrir la collaboration et la cocréation suivant 8 comportements: – Présence – Écologies de connaissance – Durabilité – Entreprise 3.0 – Art de l’accueil – Communautés de praticiens – Leadership collaboratif – Incarnation
Via www.jsbouchard.com


Via Scoop.itFonctionnement du cerveau et états de conscience avancés

– L’hyperconscience au service de la complexité. – L’hyperconscience au service de l’intelligence collective. – La performance extrême de l’intelligence collective.   40 ans de recherche sur la fonctionnement de la conscience avancée et extrême. Après avoir vécu de nombreux états de zone, fait des expérience d’éveil de la conscience ou autrement dit d’éveil de l’inconscient, Philippe Clement s’est attaché au cerveau collectif ou social pour imaginer l’hyperconscience collective.   La performance collective en est fortement améliorée avec un très faible consommation d’énergie. Les croyances de la conscience culturelle en sont améliorées et mieux adaptées à l’environnement. Tout devient plus fluide, cohérent, simple comme un organisme collectif.


Via Scoop.itFonctionnement du cerveau et états de conscience avancés

Quelle est cette mystérieuse Zone dont parlent de nombreux athlètes?
La Zone c est cette sensation d euphorie qui efface le doute et la fatigue. C est cet état qui survient lors de ces moments où tout semble parfait, tout se met en place naturellement, tout devient simple et fluide. Comme si le corps savait quel est le bon mouvement. Car si la Zone est affaire de mental, notre corps est aussi de la partie.   Docteur en physique. Il travaille depuis 2008 au prestigieux Jet Propulsion Laboratory de la NASA et fait partager son expérience hors du commun dans le monde du sport et des sciences


Via Scoop.itFonctionnement du cerveau et états de conscience avancés

Ce qui n’intéressait pas Freud est un fascinant voyage aux confins de la médecine, de la psychologie et de la spiritualité. Il nous offre une réflexion appuyée sur les données scientifiques les plus récentes pour éclaircir l’un des mystères les plus anciens : comment apparaît la conscience chez l’être humain ?   Philippe Presles est un médecin plus intéressé par l’homme que par les maladies. Economiste, éthicien, essayiste, sa vision humaniste l’a poussé à se spécialiser dans la prévention (Prévenir, Robert Laffont, 2006), l’économie de la santé (diplôme du MBA du groupe HEC) et l’éthique de santé (université de Lille).


Via Scoop.itCoaching de l’Intelligence et de la conscience collective

J’ai testé cela il y a plus de 10 ans. Séance d’hypnose par écrit, puis par téléphone, puis en vidéo lors d’un travail thérapeutique. Ce qui est efficace c’est l’accompagnement !   L évolution des jeux vidéo de la construction architecture 3D et des habitudes de réseaux sociaux on line ont modifié notre environnement de travail et les possibilités d échange entre les personnes.   Comment peut se passer un coaching 2.0 ? Il faut bien sûr trouver un coach qui aura suffisamment investi dans la connaissance, la compréhension et la pratique de 2nd Life pour y exercer une activité professionnelle.
Via www.focusrh.com


Via Scoop.itFonctionnement du cerveau et états de conscience avancés
Et si mon corps était la support de cette fameuse intelligence collective ? Ou autrement dit la conscience corporelle de l’environnement m’appartient-il ou pas ?
Via www.dailymotion.com

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