Category: Coaching d’intelligence collective




GENRE – La science apporte enfin une preuve pour étayer ce que nous savions déjà: toute cette histoire selon laquelle "les hommes viennent de Mars, les femmes de Vénus" est fausse.

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

"[Nous avons] tendance à tout catégoriser, il est plus facile de penser à deux choses distinctes (les hommes sont comme ci et les femmes comme ça) plutôt que de réfléchir à toutes les nuances qu’il peut exister entre les deux

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Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

Cette conférence gratuite présente les premiers pas pour pratiquer et débuter en Holacracy, à travers une présentation intéractive de 75 minutes suivie d’une session de Questions/ Réponses de 40 minutes.

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Même au repos, le cerveau demeure très actif. En fait, il ne s’arrête jamais.

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

D’autres études montreront qu’il existe dans le cerveau au repos, lorsque notre activité cognitive n’est pas dirigée vers un objectif spécifique, une activité cérébrale intense et soutenue dans des régions spatialement éloignées

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Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

Quelles sont vos tendances cérébrales ?

 

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Une nouvelle expérience qui s’annonce passionnante, à savoir tenter d’amener chercheurs, décideurs, associations, représentants de la société , enseignants, détenteurs de connaissances et d’attentes à échanger dans un espace numérique, et à se constituer comme communauté abordant des questions de sociétés

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

La capitalisation ultime

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  Ceci s’adresse à la direction de la transformation, aux équipes dédiées à l’IC, aux architectes organisationnels de l’IC, aux coachs IC.  Les pratiques ci-après sont en lien…

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

Elles favorisent  l’accès au champ social du collectif et la prise de conscience du fonctionnement de la dynamique de groupe. Il est important de bien intégrer ces processus d’éveil à la conduite de groupe pour le coach comme pour chacun des participants.

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Faut il vouloir la maitriser où la transcender des éco-systèmes.

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

La veille, l’intelligence économique, le records management, les réseaux sociaux, les espaces collaboratifs, l’archivage patrimonial, les annuaires d’entreprise, le master data management, les entrepôts de données, la sécurité de l’information, la gestion des données personnelles, les référentiels de documents, la dématérialisation, la messagerie électronique ou instantanée, les portails d’entreprise, les espaces projet, … .

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Il est acquis pour "tout le monde" que l’entreprise de demain se construira également à partir de la mise en oeuvre de stratégies de gouvernance de l’information. Jean-Pascal Perrein vient de livre…

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

La gouvernance de l’information est aussi une pratique « collaborative »
Non seulement,  la mise en oeuvre d’une stratégie de gouvernance de l’information est au service du développement de l’entreprise de demain, mais elle ne peut se faire qu’au travers des « méthodes » (collaboration et transversalité) qui en sont les principales caractéristiques.

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La gouvernance interne des pays est de plus en plus complexe.

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

Les médias sociaux sont des médias qui utilisent des techniques de communication hautement accessibles pour faciliter les interactions sociales. Cette expression recouvre les différentes activités qui intègrent la technologie, l’interaction sociale, et la création de contenu. Les médias sociaux utilisent l’intelligence collective dans un esprit de collaboration en ligne.

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