Via Scoop.it – Coaching de l’Intelligence et de la conscience collective
Pour moi, la capacité la plus difficile à acquérir en tant que chef d’entreprise est de loin celle de pouvoir maîtriser sa propre psychologie. Organisation, process, métriques, embauches et licenciement sont tous des activités relativement simples à gérer comparé au fait de garder son esprit sain.
Je confirme en tant qu’ancien PDG
Via Scoop.it – Coaching de l’Intelligence collective
Leçon no.1 de leadership: Observer et écouter.Ce n’est pas le charisme, la confiance en soi, l’ambition ou l’ego qui sont les plus importants. Ces qualités sont identifiées chez les dirigeants de premier plan, mais aucune d’entre elles n’est essentielle. L’élément essentiel d’un bon leader demeure un incessant développement de la conscience: ce qui commence par regarder et écouter attentivement.
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