Le principe de l’intelligence collective repose sur un constat simple et maintes fois vérifié : un collectif possède les ressources d’intelligence nécessaire pour faire face à une situation complexe, à condition de créer les conditions pour que cette intelligence s’exprime.
Les méthodes que nous proposons

Facilitation de (grands) groupes

Comment se réunir en (grand) groupe et tirer « le meilleur » de l’effort investi ? Existe-il d’autres méthodes au-delà des approches participatives habituelles ? Est-il possible de permettre à chacun de véritablement contribuer dans un grand groupe et de faire émerger l’intelligence collective ?

Il y a là un véritable enjeux pour les organisations en évolution. Nous proposons pour cela différentes approches ayant fait leurs preuves dans de nombreux pays en Europe et en Amérique du Nord.

Nos outils et méthodes de facilitation :

« Open Space » ou Forum Ouvert

L’Open Space est une méthode de facilitation efficace utilisée à travers le monde pour obtenir des résultats exceptionnels ; une façon simple mais dynamique …

Infos

World Café

Le World café est une méthode de facilitation visant à générer des dialogues collaboratifs et profonds sur des thèmes importants pour une organisation…

Infos

Gouvernance alternative

Les modes de gouvernances dites pyramidales montrent aujourd’hui leurs limites. Comment passer de prises de décisions top down qui  sont efficaces pour executer mais ne permettent ni l’émergence de solutions nouvelles ni la contribution de tous ?

Nous vous proposons différentes approches : 

La sociocratie

Appelée aussi gouvernance par consentement la sociocratie  est un mode de prise de décision qui permet à une organisation de s’auto-organiser…

Infos

Règles d’intelligence collective

Nos animations intègrent des pratiques visant à renforcer la capacité d’un groupe à accéder à davantage d’intelligence et de capacité …

Infos

http://www.awarenessconsulting.com/fr/conseil/intelligence-collective