Concilier la rigueur des approches rationnelles et la richesse des approches intuitives au service de la performance individuelle et d’équipe :
Coaching individuel et d’équipe – formation au coaching de coachs et de managers – leadership – gestion des priorités et du temps – cohésion d’équipe – compétence émotionnelle – résolution des conflits – développement de l’intuition – pédagogie.
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