En quoi le coaching et le team building sont-ils des catalyseurs du développement de l’intelligence collective ?
Le coaching et le team-building proposent une approche générique capable de traverser et de toucher tous les niveaux de l’organisation, afin d’en modifier le programme génétique.
Ils deviennent ainsi des ingrédients majeurs, sinon le moteur même, du déploiement de l’intelligence collective de l’organisation.
Les capacités collectives ne sauraient être conçues comme une machine.
Via coachingentreprise.wordpress.com

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