Pour encourager les collaborateurs à utiliser les plates-formes mises en place par l’interne, il faut leur montrer les bénéfices qu’ils en tirent à titre personnel. Et montrer l’exemple pour diffuser les bonnes pratiques.
Ces nouvelles technologies doivent en effet améliorer la productivité et la performance de l’entreprise pour en voir la vraie valeur.
Mais pour cela il faut du temps, 12 à 18 mois de conduite du changement plus ou moins soft le temps que l’interne s’imprègne de ces usages à son rythme.
Via www.atelier.net

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