Comment construit et comment évolue le niveau de la conscience collective au sein des équipes virtuelles ?
Développer une conscience de groupe et comprendre les phénomènes d’E-leadership qui émergent.
Les problèmes que rencontrent les équipes virtuelles sont souvent liés à un manque de visibilité sur les activités et les comportements des membres.Que font les autres membres de l’équipe à un moment donné ?Vont-ils accomplir leurs parts de travail à temps ?Vont-ils prêter attention à la qualité ?Seront-ils disponibles pour travailler à un moment donné ?Quels sont leurs états émotionnels ?
Via coachingentreprise.wordpress.com

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