Management21's Blog

Fédérer les énergies, … un challenge permanent de toute organisation !Comment faire mieux et … autrement avec l’intelligence collective et un des ses outils phare qu’est la réflexion collective.

Depuis 20 ou 30 ans, on forme les managers à la conduite de réunion, où on rabâche les mêmes règles (de la convocation au compte-rendu , en passant par la fixation-communication de l’ordre du jour et la préparation de la salle). On parle de réunions de coordination, voire de réunions d’information, toutes deux nécessaires. Mais on sait aussi que ces réunions sont fréquemment polluées par les bavards et les GG – comme sur RMC – qui monopolisent la parole, par les débats qui « s’échappent », par les apartés, par la consultation des mails, ….

Si toutes les décisions prises étaient pleinement suivies d’effet, la performance serait au bout du chemin. Mais l’on sait bien que la plupart des décisions pêchent dans leur exécution, que c’est même un…

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