Ce que les dirigeants de collaboration savoir:

1. Vous n’êtes pas en contrôle.

2. Il n’est pas possible de connaître toutes les réponses.

3. Les gens veulent que leurs organisations pour réussir, et lorsque j’ai eu la chance de participer, ils apportent leurs meilleures idées et de contribuer pleinement.

4. WikiLeaks n’est que la pointe de l’iceberg. Habituez-vous à la transparence.

5. La diversité est le fondement de l’innovation.

6. Exploiter l’ensemble du réseau offre une énorme opportunité.

7. Allez lentement pour aller vite.

8. La santé de l’ensemble et la santé des parties sont interdépendantes.

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