• IMPULSER, CONSTRUIRE, ANIMER et NOURRIR dans le temps une dynamique fondée sur l’intelligence collective
  • OBSERVER et INFLUER sur l’organisation dans laquelle on agit, pour amener des changements avec sérénité et efficacité induisant une dynamique collaborative
  • ÊTRE dans une posture de leader d’équipe ou de projet conscient de écolo-système dans lequel l’action s’inscrit, des enjeux à résoudre et de la place à donner au dialogue et aux interactions avec les parties prenantes pour y répondre
  • RÉUSSIR son projet en mettant en œuvre des pratiques et des processus en intelligence collective
  • DÉCOUVRIR et EXPÉRIMENTER de nouvelles formes de leadership au service du projet et de son futur professionnel.

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