L’année de tous les chocs, mais aussi de tous les changements pour l’entreprise, porteurs de transformation pour 2013 Ces multiples …

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

Ces multiples ruptures, chocs, tendances et autres évolutions brutales ne sont certes pas les plus spectaculaires. Pourtant, l’air de rien, ils transforment profondément et durablement l’entreprise, cette cellule sociale à laquelle se raccrochent avec de plus en plus d’intensité des salariés chamboulés par ses nombreuses évolutions.


Ses divorces et autres précarités aussi. A l’heure rituelle des bilans annuels, une revue détaillée, grâce à l’aide de quelques experts choisis, donne non seulement des repères bien utiles pour dresser des projets pour le futur proche mais livre aussi du sens à des événements disparates, mettant en perspective ces chocs vécus au quotidien, par chacun, sous forme de changements durables.

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