La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, travail collaboratif, communautés de pratique, social marketing, social CRM, innovation participative… Retours d’expérience, tendances, actualité.

Coach HEC – Philippe Olivier Clement‘s insight:

Elle doit en effet permettre de savoir gérer la participation à des réseaux internes comme externes du manager lui-même comme de ses collaborateurs, à vivre et travailler au sein de communautés, à valoriser et encourager le volontariat…

Enfin, au cours d’une quatrième partie du livre, l’auteur présente trois grandes voies pour acquérir les nouvelles capacités qu’il vient de détailler, pour « installer ces Apps dans son mental », écrit-il. La première est l’éveil, au sens quasiment bouddhique. La seconde repose sur le tutorat, le mentorat ou le coaching.

Et la troisième joue la carte collective : co-coaching, co-développement, co-training, etc.

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