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Voici 13 principes qui, à mon sens, devraient être des priorités pour chaque personne désirant s’améliorer :

1. L’attitude
L
’attitude d’une personne est l’un des points les plus importants. Peu importe ce qui nous arrive, nous avons toujours le choix de notre réaction face aux événements.

« Ce n’est pas tellement ce qui nous arrive qui est important, ce qui est important c’est la manière dont on interprète, que l’on vit les choses. »

2. La responsabilité
Il important de prendre conscience que dans 99 % des cas, nous sommes responsables de ce qui nous arrive. Nous sommes les seuls maîtres de notre esprit et nous pouvons diriger toutes nos actions.

« Prendre ses responsabilités, c’est prendre le contrôle de sa vie. »

3. La passion
L
a passion est l’élément qui enflamme notre esprit. C’est la passion qui nous pousse à vouloir atteindre des sommets et ce, dans tous les domaines de notre vie. Trouvez tout ce qui anime votre cœur, connectez vous à vos désirs et faites en sortes que ces choses soient, le plus souvent possible, actives dans votre vie.

« La passion est ce qui nous pousse à passer du rêve à la réalité. »

4. La persévérance
Bien souvent pour réaliser quelque chose de grand, il faut faire preuve de beaucoup de persévérance. La vie n’est pas rose tous les jours et bien souvent nous aurons envie d’abandonner après un échec, une maladie ou tout autre problème de la vie. Mais dites-vous bien que si vous voulez atteindre un niveau supérieur, vous devrez faire preuve de persévérance.

« Si vous êtes sûr de ce que vous voulez, il faut tout essayer pour l’obtenir, accepter d’avoir des échecs et persévérer.»

5. S’entourer des bonnes personnes
N
otre cercle d’influence peut grandement jouer sur la qualité de notre vie. Si les gens avec qui nous sommes souvent en contact nous rabaissent constamment, nous disent de laisser tomber les projets qui nous tiennent à cœur, que c’est impossible, que ça ne marchera pas… Et bien, il y aura de grands risques que vous baissiez les bras. Si par contre, votre entourage vous conseille et vous pousse à réaliser vos rêves, vous serez bien plus motivé à les concrétiser.

« Soit notre cercle d’influence nous élève, soit il nous rabaisse face à nos rêves. Choisissez bien les gens que vous laissez entrer dans votre vie. »

6. L’honnêteté
Voici une qualité primordiale si vous voulez réussir votre vie à long terme. L’honnêteté est à la source de tout accomplissement réussi et surtout durable, et, ce, dans tous les domaines de notre vie. Si vous avez fait une erreur, avouez-la directement. Un mensonge peut souvent nous apporter de bonnes choses à court terme, mais à long terme, la malhonnêteté finit toujours par nous rattraper et surtout, elle nous empêche d’avoir la conscience tranquille !

« Soyez transparent sur tous les plans de votre vie et vous gagnerez la confiance de n’importe qui. »

7. Aimer
L
’amour est un sentiment très puissant qui a la force de nous encourager à nous surpasser. Donner de l’amour sincère autour de vous est l’une des plus belles choses de la vie mais il est important de savoir que pour pouvoir aimer sincèrement les autres, nous devons commencer par nous aimer nous-mêmes :-)

« Aimer sans rien attendre en retour car la vie ne vaut pas la peine d’être vécue sans amour. »

8. Communication / Relation interpersonnelle
A
pprendre à bien communiquer avec les gens peut vous apporter énormément de bonnes choses. Devenez un expert de la communication et vous serez apprécié par la majorité des gens et surtout vous obtiendrez beaucoup plus de la vie.

« La qualité de votre communication déterminera la qualité de vos relations amicales, familiales, amoureuses et professionnelles. »

9. Vivre le moment présent
H
ier, c’est du passé. Il nous est impossible d’en modifier quoi que ce soit. Demain, c’est le futur et bien qu’il soit important de se fixer des objectifs pour avancer, nous ne pouvons pas garantir que les choses se passeront comme prévu. Par contre, aujourd’hui, maintenant et en ce moment même, vous avez le choix d’apprécier ce qui vous entoure et ce que vous faites. Ce qui peut aussi se traduire par « avoir de la gratitude » et être reconnaissant pour tout ce que nous avons déjà.

« La seule manière d’être réellement heureux est de vivre et profiter du moment présent. »

10. Aider les autres
Quoi que nous fassions, nous devrions toujours le faire en réalisant que ce que nous faisons améliorera notre monde. Bien souvent notre travail sert à combler un manque dont la population a besoinFaire quelque chose que nous aimons et prendre conscience que cette chose aidera notre monde, est l’une des satisfactions personnelles les plus élevées.

« Plus vous allez donner de bonnes choses à la vie, plus vous en recevrez.»

11. Agir
Nous pouvons avoir des rêves, lire des centaines de livres qui parlent de réussite et même suivre des dizaines de séminaires, si nous ne passons pas à l’action à l’aide de ce que nous avons apprisil ne se passera absolument rien ! Il n’y aura aucun changement si nous ne faisons que parler et réfléchir. Pour avancer et espérer avoir des résultats, il faut passer à l’action immédiatement.

« Si vous attendez que tout soit parfait avant d’agir, vous allez perdre beaucoup de temps et vous risquez même de ne jamais commencer. »

12. Croire en soi
C
royez-vous que vous pouvez réaliser tout ce que vous voulez ? Rien n’est impossible dans la vie mais pour arriver à atteindre ce que vous voulez, vous devez commencer par croire en vous et prendre conscience que si vous n’y croyez pas, vous n’y arriverez jamais !

« Que vous croyez que quelque chose est possible ou que vous croyez que c’est impossible, dans les deux cas, vous avez raison. Vos croyances profondes auront toujours raison sur vos résultats finaux. »

13. Apprendre, pratiquer, tomber et se relever
B
ien entendu, tous ces principes ne se forgent pas en une semaine. Cela prend plusieurs années pour les adopter et toute une vie pour les développer. Chaque expérience, apprentissage, réussite et chaque échec nous feront avancer progressivement (ou reculer selon notre attitude). La vie change chaque jour et nous changeons aussi, même si nous ne le voulons pas. Je vous proposons de choisir le premier principe que vous aimeriez développer, inscrivez en dessous de ce principe les actions que vous allez entreprendre pour y parvenir.Durant 21 jours, relisez les actions que vous avez notées afin d’en faire une nouvelle habitude. Ensuite, vous pourrez choisir un nouveau principe et répéter ces choses tout au long de votre vie.

« Apprendre, pratiquer, tomber et se relever, voilà par où tout le monde doit passer, même (et surtout) les gens dits chanceux ».


30 mn pour comprendre ce qui se passe dans un groupe

http://ic.fing.org/files/guide_cooperation_7.pdf

Groupe d’intelligence collective (très utile pour mieux comprendre)

http://ic.fing.org/

Pyschologie.com parle de l’intelligence collective

http://www.psychologies.com/Planete/Societe/Articles-et-Dossiers/Entrons-dans-l-intelligence-collective

Pierre Levy Université Ottawa Canada

http://www.communication.uottawa.ca/eng/faculty/levy.html

http://membres.multimania.fr/natvidal/levy.htm#sommaire

http://www.adeli.org/webfm_send/377

http://www.journaldunet.com/itws/it_plevy.shtml

Management de l’intelligence collective

http://www.blog.axiopole.info/2010/11/08/evaluer-intelligence-collective-equipe/

Intelligence Collective,la révolution invisible

http://www.thetransitioner.org/Intelligence_Collective_Revolution_Invisible_JFNoubel.pdf


Notre souhait est de vous accompagner dans vos démarches collectives de performance de votre organisation tout ne réduisant fortement le stress dans une approche de développement durable. En unifiant le sens de l’intelligence collective par l’exigence de nouveaux outils de dialogue groupal participatif, des outils de dialogue qui guérissent les relations rompues entre les collaborateurs.

Nous sommes une équipe de coachs professionnels HEC et divers, multiculturels spécialisés dans le coaching collectif (d’équipe, d’organisation et d’intelligence collective). Nos différentes expériences managériales, approches et disciplines, nous positionnent naturellement sur l’accompagnement d’organisations et des hautes performances collectives.

Notre passé au cœur des personnalités à hauts potentiels (managers, sportifs, mystiques)  nous ont permis d’acquérir une excellente expérience tant au niveau de nos interventions individuelles que collectives  dans le cadre de l’assistance, d’accompagnement, le coaching, ingénierie social et du lien  et le management de grands projets.

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Grâce au coaching collectif de nouvelles émergences culturelles pleines d’autonomie
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Nous sommes très vivement intéressés de vous rencontrer. C’est dans ce cadre et dans une perspective sur le long terme que nous faisons explicitement cette demande.

Bien évidemment nous nous tenons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

Philippe Clément,
Coach professionnel certifié HEC, ingénieur


Département consulting & accompagnement – Coach certifié HEC
Spécialisation intelligence collective & hyperconscience
Coaching collectif (équipe – organisation – intelligence collective – réseaux sociaux)

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